为满足江苏润城资产经营集团有限公司(以下简称“润城集团”)实体经营板块发展的需要，进一步充实人才队伍，决定面向社会公开招聘急需紧缺人才，现将有关事项公告如下： 一、报考条件和岗位 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；具备良好的品行； （二）身体健康，具备正常履行报考岗位的身体条件； （三）招聘岗位及学历、年龄、专业、经验等要求详见： 《江苏润城资产经营集团有限公司招聘合同制工作人员岗位简介表》（附件1）； 招聘岗位“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置并审核。 （四）下列人员不得报考：现役军人；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；刑事处罚期限未满的人员；以及其他不适宜从事招聘岗位工作的人员。 二、报名 （一）报名方式、时间、地点 报名方式： 现场报名或邮箱投递 报名时间：2022年1月29日至2022年2月3日 报名地点：邳州市东湖街道岠山路12号润城集团一楼大厅 简历投递邮箱：jsrcjt@163.com 报名咨询电话：0516-86611025 （上午8:30-12:00下午2:00-5:30） （二）报名注意事项及资格审查 报名与考试使用的身份证必须一致，须为有效期内的二代身份证。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格。 报名资料须提交： 1.《江苏润城资产经营集团有限公司公开招聘合同制工作人员报名登记表》（附件2）； 2.毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表、身份证等复印件（或扫描件）；国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明； 领取准考证日期、地点：另行通知。 报名结束后如达不到开考比例1:2的招聘岗位，相应核减招聘岗位，直至取消该岗位。 （三）笔试 笔试主要测试公共科目《行政职业能力测验》+专业能力，笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试及格分为60分，根据成绩从高到低顺序按1:3确定入围面试人选，末位出现并列的，一同入围面试。 （四）面试 1.笔试成绩低于60分者或不足1:3比例的岗位，由招聘工作小组研究决定是否举行面试。 2.考生毕业院校为“985”、“211”或硕士及以上学历的，可直接进入面试。 3.面试主要考察应聘者思想品质、专业能力、工作业绩等方面的表现，由招聘工作小组负责组织实施。面试采取半结构化方式进行。面试成绩在润城集团公司网站公布。 （五）体检 1.根据面试成绩从高到低顺序按1：1比例确定入围体检人员。体检统一安排在具有公务员体检资质的医院开展。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。初次体检不合格者，可在收到体检结果之日起3日内经本人申请复检一次。复检选择同级别及以上的综合性医院进行。体检最终结果以复检结论为准。 2.体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。 3.因考生放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，由招聘工作小组研究决定是否依次递补。 （六）考察 根据面试成绩从高到低顺序在体检合格人员中按1:1比例确定入围考察人员，考察工作由招聘工作小组负责。主要对入围考察人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。 （七）确定拟录用人选 1.根据考察结果，由招聘工作小组确定拟聘用人员名单，报招聘工作小组批准后在公告平台上公示7日。公示期满无异议的，发放录用通知书；公示期间有异议的，调查发现没有问题或者反映的问题不影响聘用的，发放录用通知书。 2.在拟录用环节如有考生自愿放弃，由招聘小组研究决定是否进行依次替补。如录用人员入职半年内辞职，或出现其它不能到岗的情形，经招聘工作小组审定，可按该岗位综合成绩由高到低进行依次替补，进行体检、考察等程序后办理录用手续。 （八）签订聘用合同 1.取得录用通知书后，须本人携带学历学位证书、身份证、工作经历及报考岗位所需的材料原件、复印件，提交招聘工作小组进行审核，通过审核后按规定签订聘用合同。 2.录用人员规定试用期3至6个月不等，试用期满经考核合格的，正式聘任至相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，视具体情况进行岗位调整或依法解除合同。 三、聘用人员待遇 参照发布职位的岗位工资，双方协商沟通定薪。 四、招聘工作纪律 本次招聘全过程公开，坚持公平公正原则，接受社会各界和纪检监察等有关部门监督。 本公告未尽事宜由此次招聘工作小组负责解释。 附件1：江苏润城资产经营集团有限公司招聘合同制工作人员岗位简介表1.29.xlsx 附件2：江苏润城资产经营集团有限公司公开招聘合同制工作人员报名登记表.docx 附件3：江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录.doc
