编者按：集团转型发展中，涌现出许许多多“最美”职工，他们以爱岗敬业、开拓创新、艰苦奋斗的精神品质，为集团发展贡献力量。为充分展示润城人“最美”精神风貌，深厚润城文化底蕴，通过“最美职工”榜样的力量唱响“正知、正见、正行”主旋律，本月起，《润城时讯》推出“寻找最美润城人”专栏，以发生在润城员工身上真实、生动、典型的事例，讲述属于润城人的故事。本期，我们首先走近以“钉钉子”精神筑牢资产工作基石的润城员工-张鹏。
以“钉钉子”精神筑牢资产工作基石
人力资源与战略运营部 李洁琼
张鹏是集团资产部负责人，常年工作在业务一线，从2017年入职集团已有5年多时间，从一名普通员工到一步一步成长为资产部负责人，经历过挫折、沮丧，也收获了喜悦、成功。面对这一切，他今天回头想来用了这样一句话总结：始终以目标为导向，逢山开路、遇水架桥，以钉钉子精神寻求突破口，就一定能干成事。
张鹏学的是法律专业，刚进入集团时是融资部一名普通的融资专员，2018年，因工作原因，他刚调到集团资产部时就接到了一块难啃的硬骨头。当时的陇海大酒店，为原国资办转润城集团的破产资产，在办理产权证时，因材料不全等原因，之前一年多的时间里都无法顺利办结。此时张鹏初来乍到资产部，接到这一任务后的难度可想而知。但是张鹏没有想太多，“我想这件工作既然到我手上，我就秉持一个信念：一定要做好，要做出一个结果来。”他开始按程序了解事情的前因后果，分析问题的难点，跑法院、破产组，协调不动产中心和自然资源与规划局，寻求解决问题的路径。“我到不动产中心和自然资源与规划局不下于15趟，跑法院、破产组不少于7趟，有时候和对方约好时间，但是对方临时有事，我一等就是好几个小时，还不能打电话催，毕竟我们需要人协助，要体现我们的诚意。”张鹏说，协调过程中等是常事，还要跟对方讲事实，动之以情、晓之以理。但坚持了三个月事情没有任何进展，张鹏有过放弃的想法，好在很快他就把心态调整了过来，他觉得无论如何不能让国有资产流失，而且这是自己到资产部的第一项工作，领导、同事寄予厚望，他不能因为困难轻易退缩。
或许是被张鹏的坚持感动，或许是在一次次的沟通协调中事情解决的路径逐渐清晰。在接手工作四个月后，这块硬骨头被张鹏啃下了，他受到了国资办、集团领导的充分肯定。张鹏在高兴之余，也及时总结了经验：对于类似“拉锯式”的工作，就跟打游戏通关一样，要有必胜的耐心与恒心，一点点突破，最终取得胜利。
张鹏以更加饱满热情和坚定的信心投入到工作中，一步步成长。在办理集团一处资产的抵押登记时，张鹏又遇到了“死胡同”案，办理登记需要对接的机构已经不复存在，工作陷入僵局。张鹏这一次也没有轻言放弃，他从源头、从文件、从细节入手寻找突破口，“我总觉得没有无法解决的问题，我就把全市企业土地使用权抵押登记工作的相关材料拿出来仔细看，没想到还真找到了答案，我发现办理抵押登记的依据文件不再适用现在的发展。”张鹏以长效解决涉及股权变更国资公司的资产办理抵押登记遇到的困难，保障全市投融资工作顺利开展为由，申请新的办理路径，最终得到审批。
一项项工作的完成，一个个难题的突破，更加坚定了张鹏的初衷，面对今后不良资产的处置、土地摘牌办证、安置房办证等工作，他依然会保持自我，努力做好每一件事。他觉得在集团工作，无论身处什么岗位、职位，都是集团普通的一名员工，我们未必有能力做出惊天动地的成就，我们所做的就是做好本职工作，每件事做到尽心尽责，想尽一切办法做好、做成。
笔者手记：钉钉子要找准方向，明确知道钉子定在哪；钉钉子要持之以恒，需要一颗恒心干到底；钉钉子要不避艰难，踏踏实实、苦干实干。这些品质在张鹏身上体现，让我们看到了润城人的担当。在集团，具有担当、奉献、开拓精神的员工还有很多，欢迎大家一起来寻找“最美润城人”，把润城故事分享出来，共同学习、进步与成长。
