坚持正确方向，铸造责任担当。工作中时刻面临抉择，需要日积月累学习积累专业素养，做细做实投前、投中、投后工作，钻研每一个项目。方向是对的，即使前路荆棘难行，亦会有理想信念的支撑，无惧责任担当。
及时调整方法，提高工作效率。在正确的大方向指导下，具体实施阶段仍会面临困阻，踌躇难行，找不到突破的方法。此时，需要及时调整工作思路，先易后难，分段解决困难，提升自信心，逐步串联，最终解决问题。
艰苦奋斗，团结协作。在工作中，要学会更加紧密的团结同事，部门内部、部门与部门之间，做好工作的衔接与合作，把每个岗位、每个部门的本职工作完成好，方能成就整个集体的共同进步。
敢想敢干，实事求是。充分考虑项目的可行性，实事求是评估风险和效益。敢想敢干也不是硬干蛮干，而是实事求是正视困难，灵活机动调整决策，实干巧干。
———— 产业基金部吴亚南
创业初期，一定会遇到困难和麻烦。没有客户，没有销量，一定要勤拜访，靠着一双腿一次不行两次，两次不行三次，靠着嘴说，把我们的亮点、我们的优势一次次的说给客户听，寻求客户内心深处的的需求点。一定不能怕累，不能怕苦，不能怕客户的闭门羹，内心建设一定要强大。“勤俭办社”。禾邦公司初创，我们一定要节约每一笔营销费用，用在刀刃上，不浪费。禾邦销售中也要不断创新，创新产品、创新渠道、创新思路，只要是市场需求的，我们都要跟上，一心一意为壮大禾邦而努力。红旗渠精神和扁担精神，都是我们这个时代急需的信念，用红旗渠精神指引着我们，在工作中反思，克服困难，为润城的发展贡献自己的一份责任。
———— 禾邦农业李春源
作为一名工作人员，经营好润城的事业也是在修邳州的“红旗渠”，我们身处其中，最好的践行就是认认真真地做好每一件事，兢兢业业干好每一分钟，一步一个脚印地往前走，多做好事、多做实事。把工作当作财富，把岗位当作事业的舞台，当作奉献社会的平台。具体到后勤工作，就是要以敬岗敬业，无私奉献的精神为指引，认真做好本职工作，保质保量地完成领导交办的工作，把就餐、安保、卫生等各项工作做细做实，善于发现问题，及时解决问题，为全体创造良好的工作环境，为加速润城实体化转型做出贡献。
———— 综合部李虎
相较于六七十年代时的物资匮乏，今天的商品琳琅满目、工具层出不穷，我们更是要紧跟党组织的步伐，以不怕挑战、勇于担当的信念承担起本职工作，用勤劳的双手缔造我们自己幸福的生活，让后来者不会戳着我们的脊梁骨说三道四，在让润城发展壮大的道路上留下我们的汗水和足迹。
———— 融资部张彭
“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”，是红旗渠留给世人的精神财富。在日常工作和生活中，我们也要紧紧围绕红旗渠精神，心往一处走，劲往一处使，集合团队的力量，肯担当，能担当，每个人都要为集体扛下担子，这样有利于我们团队的发展，这样才能使我们的团队不断壮大，我们自身也在不断发展。唯有奋斗才能铸就辉煌，唯有实干才能实现梦想！
———— 融资部丁文清
良好的工作技巧和认真的工作态度是每一位员工不可或缺的，这其中包括待人接物、为人处世、提升工作效率、提高工作积极性、表达能力与合作等方面的技巧等等。要具有敢于担当的品质，对工作充满热情，积极做好部门分配下来的任务。
做工作要有创新的思路，而不是一味沿用老路径老思路，要结合本职工作，考虑行业形势，与金融行业多沟通，多了解，创新出奇，提高工作效率，改变不实用的工作模式。在以后的工作中，我也会尽己所能，在自己的岗位做出成绩，为公司提供价值。
———— 融资部张晓婷
我们要有担当，不能遇到困难就停止前进的步伐，也不能遇到困难就推卸给别人，遇到困难要去想办法解决问题，俗话说”办法总比困难多“，这就是一种面对问题的积极态度。在财务工作中，我们要多动多想，思考如何使自己的工作不出问题，如何使自己的工作更加严谨，将会计核算工作做到精细，避免出现财务漏洞；要充分发挥主观能动性，为工作尽心尽力，充分展示自己的进取心，上进心，积极主动，面对挫折、困难不气馁、不放弃，一步一步脚踏实地稳步推进工作，想方设法去克服困难、解决问题。
———— 财务部谭刚
