为贯彻落实全市纪委全会会议精神及市纪委《违规收送礼品礼金专项整治实施方案》文件精神，教育引导集团广大干部职工强化纪律意识，主动自觉抵制礼品礼金，2月27日上午，江苏润城集团召开“专项整治违规收送礼品礼金”动员教育大会。集团班子成员，各部室、子公司全体人员参加会议，市纪委监委第七派驻组孙骥同志应邀参加会议。
会议传达学习了《关于印发（违规收送礼品礼金专项整治实施方案）的通知》精神，明确了此次专项整治的范围、时间节点及整治具体要求，派驻组孙骥同志对此次整治的相关政策进行了解读。
集团党委书记、董事长刘尧猛同志指出，此次“专项整治违规收送礼品礼金”动员教育大会，既是贯彻落实全市纪委工作会议精神的需要，也是加强集团自身管理的需要。目前集团内控体系已经实现了从0到有的跨越发展，机制体制日趋完善，发展步伐愈加稳健，全集团干部职工更应不断增强抵制诱惑的自觉和能力，明确我们所有的工作都是在监督的环境下进行，不心存侥幸，才能守住为官做人的底线，守住抵御“糖衣炮弹”的防线，持续营造集团公司健康向上的工作作风和风清气正的发展环境。
就贯彻落实好《通知》精神，会议提出四点要求：
一要筑牢忠诚之魂，严守纪律规矩。全体员工要把党中央、省、市纪委的文件精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，将中央八项规定精神、省委十项规定、徐州十二项禁令等纪律内化于心，做到知敬畏，有担当。集团各部室，子公司要深入学习文件精神，充分认识到开展违规收送礼品礼金专项整治工作的重要性，自觉把思想和行动与市委市政府的决策部署统一起来，增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。
二要绷紧思想之弦，构建“亲”“清”关系。从量变到质变、积小错为大错是党员干部走上违纪违法道路的必然经过，归根结底是思想认识的问题。集团干部职工一定要保持思想的纯洁性，必须对馈礼保持头脑清醒，在讲究礼节的同时，始终牢记，在遵守纪律的原则性问题上，没有多少之分，没有大小之别，也没有讨价还价余地，不该拿的钱一分都不要拿，不该收的礼再轻也不能收；时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，让违规送礼者无“路”可走，让“围猎者”没有可乘之机。
三要深入检视问题，全面自查自纠。各部室、子公司主要负责人要带头做好表率，集团全体人员要坚持深学笃行，提高廉洁自律意识，自觉接受多渠道监督；集团纪委、纪检监察室要保持定力，继续强化监督检查，持续开展内部巡查、审计，找问题、抓落实、促整改，不断巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果。
四要坚持守正创新，全力干事创业。立足集团发展的新阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，在守正创新中推动事业发展。其中守正包含两个方面的内涵，一是干部职工要继承优良传统，遵循道德底线，守住人品之正，思想之正，把精力集中到干事创业中。近年来，集团全体员工践行正知正见正行的价值观，始终坚持初心、坚守原则，把思想统一到一心一意谋发展中，全力以赴防债务风险，保障了集团的稳步发展；同时要保持阳光心态、坚持阳光行为，以自身思想、行为之正，引导、影响他人的想法与行为朝着“正”的方向发展。集团在工程领域实施招投标制、项目实行公开招商，融资领域拒绝第三方中介服务等，就是以阳光行为回馈他人偏见、影响他人看法的有力例证；要多为事业想办法，出点子，找路径，面对人情，要有政治头脑，确保政策的正确执行，不拿原则做交易，不做老好人，坚决防止滑入腐败堕落的深渊。
会议强调，润城集团的每一位员工，一定要自觉遵守廉洁纪律，自觉在人情和纪律之间划出红线，坚决防范掉进礼品礼金的“陷阱”，全力为集团转型发展营造风清气正的政治生态。
